Как прокачать свои навыки, чтобы быть востребованным в современном цифровом мире?

 

В современном мире появляются новые технологические и социально-экономические тренды.

Развивая свои навыки, вы будете востребованными, а, главное, вы сможете увеличивать свой активный доход, который является серьёзным источником пассивного дохода. Прокачивая свои навыки, вы достигаете сразу 2 целей.

Почему ваши навыки теряют актуальность?

Триггеры изменений были сформулированы в 2016 году в отчёте Всемирного экономического форума:

• технологические
• социально-экономические

Мобильный интернет и облачные технологии

Сейчас активно развиваются:

• мобильный интернет
• облачные технологии

Тот факт, что сейчас вы можете смотреть в записи образовательный контент, — это достижения интернета, который имеет возможность хранить большие объёмы информации. Удалённо вы можете и работать. Многие работодатели оставят часть работников на удалёнке после пандемии. Пока это количество будет небольшим, но в любом случае тренд намечается. Но при этом должна отслеживаться эффективность:

• онлайн-обучения
• онлайн-работы

При освоении мобильных технологий возникает вопрос у тех, кому сейчас 50+. Это как с английским языком. Если вы приехали в чужую страну, когда вам было 5 лет, то вы освоите язык хорошо и быстро. Если вы приехали в другую страну, когда вам за 50, тогда осваивать язык гораздо сложнее. Если маленький ребёнок может пользоваться мобильным телефоном практически интуитивно, то тем, кому за 50, сложнее это делать.

Поэтому тем, кому за 50, приходится тратить больше усилий на освоение навыков. С возрастом когнитивные способности уменьшаются. Если у вас есть возможность приобретать как можно больше навыков как можно раньше (до 40 лет), то делайте это.

Когнитивные способности человека в зависимости от возраста

Возраст (лет)	5-20	21-40	50+
Освоение навыков	Тратится меньше всего усилий; детям освоение многих навыков удаётся легко и быстро	Приобретение большого количества навыков	Тратится больше усилий

Обработка больших данных

Многие из нас даже не задумываются о том, сколько мы:

• ставим лайков
• делаем репостов
• ходим по страницам в социальных сетях

Всё это отслеживается в сети. Есть такой цифровой навык — понимание цифровых следов. Если вы понимаете, как собираются ваши цифровые следы, вы сможете управлять своим потреблением.

Когда ваши цифровые следы собрали, далее вам будут предлагать что-то купить, потому что потребление движет любую экономику. Поэтому, понимая, как они формируются, вы сможете более чётко отслеживать свои потребности: вы действительно хотите это купить, или вам это навязывают?

Искусственный интеллект и машинное обучение

Когда мы говорим о том, что роботы нас заменят, частично это правда, потому что определённые алгоритмические и автоматизированные функции уйдут к роботам. Но что остаётся человеку?

Человеку остаётся ставить задачи. Проблему будет решать робот, а задачи ему будет ставить человек.

Сейчас постановка задач — это мягкий навык, который считается прерогативой руководства. В будущем для сотрудника, который хочет быть востребованным, мягкий навык должен быть must have.

Триггеры изменений заставляют нас развивать всё новые навыки.

Новые формы занятости

Новые формы занятости — удалёнка, фриланс, коворкинги — берутся от возможностей мобильного интернета и облачных технологий.

Современный человек желает работать меньше. Если в XV-XVI вв. люди работали по 80 часов в неделю, то сейчас мы уже не хотим столько работать. Поэтому мы стараемся сделать так, чтобы работы было поменьше, а финансовый результат — побольше.

Этот триггер влияет на то, как мы меняем наши навыки и осваиваем цифровые возможности.

Рост продолжительности жизни в развитых странах

В развитых и развивающихся странах растёт продолжительность жизни. Это ведёт к тому, что у вас будет несколько смен профессий. Это значит, что вы будете постоянно осваивать новые навыки.

Теперь на протяжении всей жизни каждому человеку нужно будет осваивать следующие навыки:

• мягкие
• цифровые

Они будут приобретать новое значение.

Быстрая урбанизация на развивающихся рынках

Урбанизация — это когда все съезжаются в город из деревни. В сельском хозяйстве занято немного людей. Труд там максимально автоматизирован, роботы сделали своё дело в этой отрасли. Но в сфере услуг осталось очень много возможностей, которые могут быть использованы человеком.

Сфера услуг будет расти, а она серьёзно растёт в городах.

Профессиональные навыки будущего (hard skills)

Hard skills никуда не уходят в будущем.

Hard skills — это набор профессиональных навыков и умений, связанных со знанием предмета и технологий.

Будет востребована качественная рабочая сила с узкоспециализированными навыками:

• медработник
• сиделка
• массажист
• косметолог

Специалисты такого рода выполняют обычную работу, но они также останутся востребованными. Ведь мы хотим, чтобы сиделка была живым человеком, а не роботом. Здесь важен вопрос эмпатии.

В избытке — неквалифицированная рабочая сила. Представьте себе, какая будет конкуренция за рабочие места! Поэтому свои навыки нужно постоянно прокачивать, чтобы оставаться в тренде, чтобы оставаться востребованным.

Если человек не будет соответствовать требованиям, которые к нему предъявляют, то он будет оставаться без работы с получением минимального дохода. Это могут быть:

• пенсия
• МРОТ в размере чуть больше 12 тысяч рублей

В итоге будет наиболее востребован работник, который повышает ценность значимого технического устройства, который в состоянии создавать результаты интеллектуальной деятельности.

Здесь речь идёт о STEM-образовании — это сочетание:

• науки
• технологии
• инженерии
• математики

Это комплексный междисциплинарный подход. Работники с таким образованием будут более всего востребованы.

В связи с этим у нас идёт упор на фундаментальное образование:

• математика
• физика
• химия
• биология
• инженерная наука

Это сложно, но в будущем у вас есть выбор либо между сложной профессией, либо между простой профессией. Сложные профессии — это те, которые создают результаты интеллектуальной деятельности. Вы должны обладать мягкими и цифровыми навыками, а также прекрасно знать технологию и научные аспекты предмета, в зависимости от того, в какой области вы работаете.

Компетенция всегда будет на стыке 2 или более профессий, например, компьютерный лингвист и биохимик. Сочетания могут быть разными.

Сейчас в цифровых технологиях существует перекос, потому что у нас не хватает специалистов в области искусственного интеллекта. Поэтому сейчас они зарабатывают очень хорошие деньги. Программист как профессия в будущем скорректируется, но в ближайшие 10 лет программисты будут прилично зарабатывать. В итоге всё равно нужно будет добавлять что-то к этой профессии.

Не нужно оставлять только один навык. Пусть у вас будет один ключевой навык, но к нему обязательно нужно добавлять новые, в том числе и в части hard skills.

Возможны прикладные технологии, когда у вас есть 2 навыка:

1. Hard skills
2. Digital skills

Это неплохое сочетание цифровых и базовых компетенций. Будут востребованы:

• специалист по обслуживанию 3D-принтера
• специалист по управлению дроном

Выбирайте базовое фундаментальное образование. Вам нужно будет проходить постоянное переобучение. Дополнительное большое обучение с приобретением новой надстройки, нового навыка можно проходить 1 раз в 5 лет. А улучшать свои навыки и достраивать их можно чаще.

Сначала знания ложатся у вас на один слой. Потом вы немножко обрастаете практикой, и те же или с небольшими изменениями знания ложатся на другой слой вашего понимания предмета и ваших практических применений, которые вы уже освоили.

Старайтесь сочетать практику и обучение постоянно. Тренд непрерывного обучения остаётся с нами на всю жизнь.

Надпрофессиональные навыки (soft skills)

Мягкие навыки — это навыки, которые позволяют нам общаться:

• с клиентами и друзьями
• в семье
• на работе

Надпрофессиональные навыки включают в себя 4 компетенции, которые были разработаны в университете Монктона в Канаде в 2013 году.

Коммуникация

Каждый из нас коммуницирует:

• онлайн
• офлайн

Онлайн коммуницировать сложнее, чем офлайн, потому что здесь много всяких нюансов. Многие работники предпочитают работать офлайн, особенно с клиентами, потому что так у них есть больше шансов на продажу какого-то продукта. Но в любом случае это умение договариваться и налаживать связи.

Коммуникация — это супертренд.

Коллаборация

Коммуникация и коллаборация дают большой плюс любому человеку, который их освоил.

Если вы находитесь на начальном этапе развития, то в этом случае отлично подойдёт коллаборация. У вас ещё нет никаких профессиональных навыков, вам нужно только их осваивать, и вот здесь ваши навыки коммуникации и коллаборации будут очень кстати.

Мягкие навыки нужно начинать изучать как можно раньше. Начинайте учиться правильно коммуницировать и коллаборировать, налаживайте отношения и связи, работайте со своим окружением как можно раньше. Это можно делать прямо с детства. Кто осознаёт и может начинать с подросткового возраста — прекрасно! Начинайте делать это самостоятельно.

Креативность

Будут востребованы те работники, которые дают хорошие результаты интеллектуального труда. Это означает, что креативность будет очень важна, поскольку искусственный интеллект может решить задачу самостоятельно.

Представьте себе, что вам нужно быть таким креативным, чтобы каждый раз ставить задачи искусственному интеллекту! Вы начинаете выискивать задачи и возможности, возникающие из проблем, имеющихся у вас. Это другая сторона вопроса.

Многие из нас в жизни смотрят на определённые события, как на угрозу, а возможностей в них не видят. Но в цифровом мире ваша задача — концентрироваться на новых возможностях, которые вам даются. Все остальные угрозы будут решаться со стороны компьютера.

Всё это нужно для того, чтобы расширять горизонты, увеличивать экономические показатели, если таковые у вас имеются. Вам нужно постоянно применять свою креативность в этом плане.

Критическое мышление

В современном мире огромное количество информации. Как в ней разобраться?

Нужно уметь:

• анализировать информацию
• сопоставлять факты
• взвешивать
• задавать правильные вопросы
• критически оценивать информацию, с точки зрения фактологии
• делать фактчекинг новостей, которые к вам приходят

Всё это позволяет вам развить критическое мышление. Без развития критического мышления вы не сможете хорошо плавать в таком объёме информации, вы утонете в нём! Огромный объём информации утопит вас, потому что ваше внимание будут забирать на себя те, кто сможет его привлечь.

Если вы не обладаете критическим мышлением и не умеете управлять своим вниманием, то считайте, что вы потерялись и попали в ловушку производителей, которые хотят что-то навязать вам, как потребителю.

Soft skills  — это универсальные надпрофессиональные навыки, которые помогают вам быть успешным в любой профессии и в любом проявлении:

• в семье
• с друзьями

Цифровые навыки (digital skills)

Цифровые навыки формируют ваш цифровой интеллект.

Управление временем, проведённым перед экраном

Управление временем перед экраном — это способность распределять время у вашего девайса.

Посмотрите, сколько времени вы проводите перед экраном? Посмотрите, от чего это зависит. У вас в телефоне всегда есть график. Когда вы больше времени проводите с гаджетами — в выходные или в будние дни? В какое время преимущественно вы заходите в свой смартфон?

Исследование показывает:

Подростки проводят в своём смартфоне 12-13 часов.

Вы отдаёте своё внимание тому, кто хочет:

• продать вам что-то
• получить от вас внимание — лайки, комментарии

Когда вы отдаёте своё внимание, вы отдаёте свои деньги, вы повышаете ценность продукта того, кому вы отдаёте внимание.

Например, вы выбираете контент для просмотра. Вы думаете: «Я сейчас хочу поучиться чему-то полезному». Но в итоге вы ощущаете себя в сёрфинге в сети, слушающим музыку непонятной ценности. В этот момент вы повысили ценность человека или продукта, которому вы уделили внимание.

Внимание — это валюта XXI века. Куда направлено ваше внимание — туда утекают и ваши деньги. Как только вы прокачиваете свои навыки, а затем монетизируете их, уделяете внимание себе, обучаетесь, вот тогда вы вкладываете в себя. Старайтесь это мониторить.

Противостояние кибербуллингу

Тема кибербуллинга связана с тем, что интернет анонимен.

На данный момент многие не осознают последствий этого. Ведь цифровые следы всё равно собираются. Люди не до конца понимают, как они будут собраны. Но они позволяют себе кибербуллинг.

Я надеюсь, что через какое-то время анонимность в Сети будет сводиться к минимуму, и люди будут следить за тем, что они говорят и делают. Интернет и его анонимность породили огромное количество кибербуллинга. Ведь не каждый скажет в лицо, что он думает, а когда ты знаешь, что никто не знает, кто ты, возникают соблазны.

Digital-эмпатия

Мы проявляем в Сети эмпатию, свои эмоции. В Facebook есть соответствующие человечки:

• плачущие
• рассерженные
• улыбчивые
• влюблённые

Эти знаки позволяют нам проявлять эмпатию. Но здесь нужно быть очень осторожными. Очень часто эмпатией пользуются мошенники, которые пытаются завлечь вас на свои сайты в части пополнения средств, например, для больного ребёнка. Всегда проверяйте информацию, а иначе вы потеряете деньги, особенно если вы склонны к подобного рода сообщениям.

Цифровые следы

Здесь важна способность понимать происхождение цифровых следов и последствия их снятия в реальной жизни. Важно ответственное отношение к ним.

Когда вы понимаете, что ваши цифровые следы отслеживаются, вы не будете кого-то хейтить. Вы будете чётко понимать, что если вам что-то предлагают, это не потому, что вы реально этого хотели.

Например, вы зашли на сайт и посмотрели кроссовки, и теперь кроссовки вам предлагают постоянно. Это может происходить потому, что вам пытаются что-то продать.

Всегда чётко отслеживайте эти маркеры. Это крайне важно.

Кибербезопасность

Кибербезопасность позволяет вам сберечь ваши деньги.

Сейчас у нас очень многое из финансов переходит в цифровой мир. Многие часто платят картой в интернете, а также пользуются общественным wi-fi. В этом есть как плюсы, так и минусы.

Digital-личность

Цифровая личность должна:

• сохранять свою репутацию
• отслеживать, что происходит в Сети

Какие цифровые следы цифровая личность в виде вас оставляет?

Если раньше было важно сохранять репутацию и беречь честь смолоду в реальном мире, то сейчас это так же важно делать и в цифровом мире. Многие работодатели при приёме на работу отслеживают ваши:

• социальные сети
• контакты

По вашим социальным контактам можно вас найти. Это происходит как с хорошими намерениями, так и с плохими. Чем больше у вас социальных сетей, тем больше у вас шансов столкнуться с киберугрозой.

Выводы

Чтобы выходить в цифровой мир и чувствовать себя уверенно, вам необходимо развивать цифровые навыки. Чтобы быть востребованным в цифровом мире, вам необходимо всегда развивать совокупность навыков, в том числе и цифровых.

В противном случае человек не будет востребован. От этого никуда не деться.

Внимание — это валюта XXI века. Туда, куда оно направлено, утекают и ваши деньги. Поэтому всегда внимательно смотрите, где вы проводите большую часть вашего времени. Проанализируйте это, ведь это очень важно.

Иногда мы не оцениваем, как много времени мы проводим в гаджетах, а, главное, с какой целью! Образовательная цель — это одно. Если это образовательная цель, обязательно используйте всё это в дальнейшем. Составьте прямо сейчас личный план развития. Вы сможете монетизировать свои навыки в будущем, быть востребованным и увеличивать свой активный доход.

Акции, облигации и ETF мы покупаем через брокера Тинькофф Инвестиции. Можете с нами, сейчас там разыгрывают 5 000 000 рублей — по 1 000 000 каждые две недели, отличное время чтобы начать инвестировать через этого брокера. Для участия пользуйтесь нашей партнерской ссылкой. Вы автоматически становитесь участником после регистрации и покупки первых бумаг