Для каждого успех индивидуален. В чём он заключается? Как его создать? Как создать окружение, которое приведёт вас к успеху?
Что такое успех?
Для каждого понятие «успешный человек» будет своим.
Самое важное — это чтобы вы преуспевали в чём-то, успевали больше, чем это делают другие. Это ключевой момент успеха.
Нельзя считать человека успешным, если 10 лет назад он стал успешным, а в последующие 10 лет у него уже нет никаких достижений. Успех нужно подтверждать. Вы должны преуспевать постоянно с завидной регулярностью. Вы можете немного проседать, а потом опять преуспевать. Это может быть волнообразное движение.
Что нужно сделать, чтобы преуспевать?
Здесь ключевым фактором является окружение. Окружение формирует вам модель успешности.
Если вы — успешный предприниматель, у вас одна модель окружения и одни критерии успеха. А если вы находитесь в сообществе успешных мам, то у вас совершенно другие критерии успеха.
Успех — это социальное явление. Поэтому оно будет применимо к тому социуму, в котором вы вращаетесь. Социум может влиять на вас.
Мы очень часто недооцениваем, насколько окружение может на нас влиять! Есть люди, на которых окружение очень мало влияет. Они обладают внутренней самостью, поэтому никто не может на них повлиять. Но это большая редкость, а вместе с тем и большая проблема.
На таких людей окружение не может влиять и в лучшую сторону. Они могут дойти до чего-то только самостоятельно, набив себе множество шишек, тогда как человек, который прислушивается к своему окружению, может их избежать.
Баланс в современном мире
Задача любого человека в современном мире — всегда держать баланс того, чтобы прислушиваться к окружению, с одной стороны, и обладать навыком достаточного критического мышления, чтобы поступающую от окружения информацию пропускать через себя и критически оценивать, с другой стороны. Тогда он будет успешным человеком.
Когда окружение влияет на вас, оно даёт вам огромный ресурс. Окружение — это ресурс №1 для тех, кто хочет быстро:
- расти
- найти свою мотивацию
Найти самомотивацию изнутри иногда бывает очень сложно. Но когда вы попадаете в определённое окружение, оно начинает помогать вам, формируя мотивацию и втягивая вас в свои ценности.
Если вы приходите в окружение предпринимателей, то там все начинают разговаривать именно об этом. Вы понимаете, что вы уже не можете не открыть свой бизнес. У вас повышается мотивация, вы берёте из этого окружения:
- ресурсы
- знания
У вас происходит импринтинг — копирование мышления предпринимателя.
Это самый быстрый способ для формирования вашей внутренней мотивации.
С чего начать?
Как поменять своё окружение, если оно уже сформировалось за какой-то период вашей жизни? У вас могут быть:
- семья
- дети
- друзья, с которыми вы дружите 5-20 лет
- коллеги
Окружение на работе бывает сложно поменять, потому что работу одномоментно вы не поменяете, если вы к этому не готовы.
Первое, с чего нужно начинать в любой ситуации, когда вы что-то собираетесь развивать, — это с анализа того, а что у вас есть на данный момент. Ваша задача — проанализировать, с кем вы общаетесь:
- на работе
- дома
Какие у вас друзья? Что вы даёте друг другу, с точки зрения информации, знаний и позитивных эмоций?
Может быть, кто-то из вашего окружения приносит вам только негативные эмоции, и вы ничего не получаете от этого общения?
Негативное влияние окружения
Предположим, вы выявили в своём окружении людей, которые негативно на вас влияют. В этом случае вам нужно формировать часть позитивного окружения. Чем больше будет часть позитивного окружения, тем больше внимания вы будете ему отправлять.
Позитивное окружение поддерживает вас и мотивирует на то, чтобы вы росли, развивались и становились успешными. По этому критерию мы полностью отбираем наше окружение и постепенно начинаем его менять там, где это возможно.
В ваше окружение также входят:
- чтение книг
- просмотр видео и телевизора
- социальные сети
Вы проверяете не только ваших реальных друзей, с которыми вы постоянно общаетесь большую часть времени, но и ваших виртуальных друзей или кумиров, на которых вы постоянно ориентируетесь. Здесь вам тоже нужно провести точно такой же отбор.
Развлекательный и образовательный контент
Предположим, вы обнаружили, что 90% контента, который вы потребляете, — это развлекательный контент:
- соцсети
- видео на YouTube
В этом случае вам нужно постепенно поменять развлекательный контент на образовательный. Желательно следующее соотношение:
- образовательный контент — 90%
- развлекательный контент — 10%
Оптимальное соотношение образовательного и развлекательного контента
| Образовательный контент | Развлекательный контент | |
| Доля потребления (%) | 90 | 10 |
Сокращайте число подписок в соцсетях, даже очень полезных. Расставляйте приоритеты в полезных подписках, чтобы объём информации, который вы потребляете, был компактным для вас и возможным для усвоения. Если ваш мозг не в состоянии усвоить информацию, которую вы получаете, то это простое потребление информации, или умственная жвачка.
Как расширять окружение?
После анализа окружения у вас возникнет вопрос: «А как правильно расширять окружение?»
Если вы хотите стать предпринимателем, то вы идёте в соответствующий клуб по интересам. Если вы являетесь мамой, то вы подписываетесь на соответствующих людей в соцсетях. У вас будут разные интересы.
В зависимости от того, что является приоритетом на текущей стадии вашей жизни, вы и формируете окружение, которое у вас есть. Вы смотрите, какие есть клубы по интересам и хобби. Также вы самостоятельно можете организовать сообщество, но здесь понадобится больше усилий с вашей стороны.
Не останавливайтесь в виртуальной реальности, переводите все ваши контакты в реальное общение. Только тогда окружение будет влиять на вас максимально сильно. Оно будет максимально мотивировать вас на достижение новых целей.
Наставничество: наставники и менторы
Наставничество — это важный дополнительный фактор в части вашего окружения, который поможет вам стать успешным ещё быстрее. Вам обязательно нужен наставник или ментор.
О наставничестве — в видео ниже.
В течение вашей жизни наставники и менторы могут меняться. Но они обязательно должны быть.
Если вы вспомните себя в подростковом возрасте, то наверняка у вас были кумиры. Но только кумир, в отличие от наставника, вам ничего не даёт. Вы смотрите на него, восхищаетесь им, но вы практически ничего не получаете от него.
Однако кумир может быть вашим наставником, например, преуспевающий бизнесмен. Вы можете наблюдать за ним и за его действиями. Это продуктивно и эффективно, с точки зрения того, чтобы стать успешным.
В реальной жизни обязательно ищите себе наставника. Не стесняйтесь подходить и задавать интересующие вас вопросы:
- людям более старшего поколения на работе
- тем, кто вам нравится
- тем, кого вы считаете человеком, на которого можно равняться
Вы можете подойти к такому человеку и спросить, не готов ли он быть вашим наставником? Даже если он вам выделит полчаса своего времени в месяц, это уже потрясающе!
Если таких наставников у вас будет 2 или 3, вы будете просто молодцом! У вас будет свой персональный совет директоров.
Акции, облигации и ETF мы покупаем через брокера Тинькофф Инвестиции. Можете с нами, сейчас там крутой обучающий мини-курс, после прохождения которого вам дарят акции на сумму до 25 тысяч рублей. Получить бонус просто так можно по нашей партнёрской ссылке
Ещё мы инвестируем в IPO через платформу United Traders. Если не знаете, что это такое — читайте наш подробный обзор в этой статье и инвестируйте вместе с нами.
